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樓主: saber768
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[社會][比22K還嚴重! 台灣人「低薪」的關鍵報告][商業週刊][2014年12月17日] [複製鏈接]

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發表於 2014-12-22 11:41 PM|只看該作者
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台灣低薪問題要改進難啊 可能打掉重練都比改進來的快....
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-12-22 11:49 PM|只看該作者
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悲哀
薪資低沒錢.消費力下降.物價有上漲.小攤販活不下
這樣循環下去只會更沒錢

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發表於 2014-12-23 12:14 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
低薪常態 早就行之有年
能夠走的也早就走得差不多了
剩下只能困首在鬼島 或是自己不願出走的人
還是老實認命 或是自主創業二選一吧
指望政府跟老闆 ... 等到你死了還不一定會改善的
早就看清了 ~
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-12-23 12:31 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
這篇文章應該發給各個中小企業老闆看!
雖然說公司小、規模小,但是如果企業主不改變經營的角度與對人才的態度,
就會變成沉淪台灣的第一把推手。

政府跟企業誰當領頭羊?!  這不是重點,比的是誰比較有遠見。
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2014-12-23 02:25 PM|只看該作者
很多公司都說請沒人
其實都是騙人的
進去應徵到時候都說沒缺了
然後他就可以假借說請不到人雇用外籍
這也是我朋友跟我講的





大家好

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發表於 2014-12-23 02:44 PM|只看該作者

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發表於 2014-12-23 03:00 PM|只看該作者

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發表於 2014-12-23 03:06 PM|只看該作者
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悲哀阿,還不是公家機關開始做起的
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發表於 2014-12-23 03:19 PM|只看該作者
台灣產業真的很慘...
就拿油漲價的事情...
油漲就說受不了要漲...
油降卻又什麼都死不降...

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發表於 2014-12-23 03:23 PM|只看該作者
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發表於 2014-12-23 03:24 PM|只看該作者
我覺得跟老一輩的老闆有很大的關係..
新頭腦的老闆.. 會有新的思維.. 願意用一些好處來留住員工..
以前的老闆只會給死薪水.. 有些人一輩子不會加薪..
員工談到加薪就可以把員工遣散...
永遠不會想到.. 用多一點薪水留住好員工..
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發表於 2014-12-23 03:44 PM|只看該作者
要動那些既得利益很久的少數人難度太高
人都是會習慣的,不管是在金字塔的哪個位置
期待人民覺醒?
還不如期待最後一根稻草放上去的時刻
民族性是很難改變的
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發表於 2014-12-23 03:50 PM|只看該作者
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這是一個變相的趨勢
在大環境下政策-想法都是很大的因素
現在的人觀念都與以前的人不一樣
而導致慢慢走下坡
有一個問題很有趣
我常常在想
我們常常看到的一些制度與規則
其實只是某部分的人群
在操弄著
其他的人就只能在這個制度下求生存
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發表於 2014-12-23 04:01 PM|只看該作者
這個白吃政府的德政之下,就是勞工去作死,老闆數錢數到手抽筋。
如果當時不在亂喊22k的話,現在也不會這麼的慘,老闆給的就是22k。
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2014-12-23 04:01 PM|只看該作者
更糟糕的是,台灣社會居然長期瀰漫著一股環繞著「低薪卻滿足」的幸福感。




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